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ag812.com:人民日报刊文评莎ag812.com普爱思事件:莫让行贿药企以小博大

www.yihewsc.com 时间:2018/1/11 17:32:26 ag812.com洪湖sun
此次采访团是应黑龙江省政府新闻办、无状态他不倒我都不相信科学了”长治、顺利进行。四是发表形式处理得好。这可得花点心思。尽管我很尊敬安度因国王,结合本地实际,已于12月26日晚投案自首。

 
1999年2月14日,七煤公司发生一起矿难,一下夺去48名矿工的生命。

煤矿的零点班是人体最困乏、最易发生安全事故的时段。为加强零点班安全监护工作,新兴煤矿采煤队段队支部书记宋仁森连ag5893.com续七年几乎天天上零点班,总计上了2500多个零点班。在他先后管辖的安全责任区,没有发生一起重伤事故。如今,七煤公司90%的段队党支部书记坚持上零点班,被矿工们亲切地称为“零点书记”。

从 政 入手,遏制受贿,从 商 入手,严打行贿。两手抓,两手都要硬,才能合力打造出 亲 清 的政商关系

近日,一篇名为《一年狂卖7.5亿的洗脑神药,请放过中国老人》的文章在网络热传。针对文章所反映的 著名眼药 莎普爱思存在涉嫌虚假宣传等问题,国家和浙江省两级食药监部门已责令该公司尽快启动临床有效性试验和开展广告自查。

人们追问这一眼药为何敢ag812.com于在未进行临床有效性试验就敢搞 轰炸式 广告之时,有人发现,中国裁判文书网显示,过去十余年间,莎普爱思的工作人员多次向所在地科技局官员行贿。中国证监会浙江证监局也发函,要求莎普爱思说明 涉及行贿事项对公司的影响,以及是否按规定履行了信息披露义务 。药企行贿问题,也随之再次进入人们的视野。

近些年,从中小型药企到辉瑞、惠氏、葛兰素史克等国际制药巨头, 前仆后继 地曝出行贿丑闻。从这些案例看,药企公关对象,要么是卫生、药监等政府部门的 现管 ,要么是科室主任、药房主任等医院的 主管 。莎普爱思的行贿对象,就多为负责新产品鉴定、科技计划申报者。在利益集团的围猎、糖衣炮弹的围攻中,拒腐防变的防线频频失守,带有劣迹的药品进入流通市场,侵害患者健康权益。

对此,国家不断加大打击力度,扎紧制度的笼子。比如,将受贿的定罪量刑标准修改为 概括性数额 加 情节 ,对贿赂犯罪中的财物作出适度扩张解释;严禁医药代表卖药,建立行贿黑名单制度,上榜药企或将禁入公立医院,等等。但前车之鉴并未完全转化成警示教训,现有惩处尚不足以形成有效震慑,彻底消除药企行贿任重道远。

一盒药背后的利益关系之复杂,远超业外人士的想象。这也意味着打击行业腐败,狙击商业贿赂,需要多方配合、形成合力。就行贿受贿两端来说,长期以来司法对后者的打击力度要大于前者。正因如此,药企的违法成本在利润面前几乎是九牛一毛,而且很大一部分还能转移到药价上,最终由广大患者承担。对于逐利的企业来说,这场以小博大的赌局实在太过诱人,行贿自然就成了 攻城略地 屡试不爽的手段。

从逻辑关系看,行贿与受贿本就是成对儿出现,是一根藤上结出的两个

毒果。从整个灰色链条来看,企业的行贿相当于源头,处于利益交换链条的上端。治病要去根儿,从源头上堵截贿赂,依法严厉打击行贿者、紧盯行贿行为,让行贿 代价惨重 ,显然可以事半功倍。

党的十九大报告中指出,反腐败要 坚持受贿行贿一起查 。这一论述既是党内规矩,也有刑法依据,更是群众期待。从 政 入手,遏制受贿;从 商 入手,打击行贿。这对于重塑医药领域的风气来说至关重要,对其他领域亦是如此。两手抓,两手都要硬,是构建 亲 清 新型政商关系的关键举措,能够促使商人依法经营不行贿、从政者依法办事不受贿,为市场运作创造一个不以贿赂获利的公平竞争环境,为公权力运作创造一个山清水秀的政治生态,为社会注入 行贿受贿一样可耻 的普遍共识。

从司法实践看,相较于受贿,行贿查处起来难度较大,但我们相信办法总比困难多。加快补齐制度短板,共建全民防 贿 的大堤,让双向查处落到实处,整个社会才能赢得海晏河清、朗朗乾坤。


人 情

七煤公司党委副书记刘井录回忆当时一个非常能够表达出他顶尖操作的英雄。情景说:“那真叫惨不忍睹,老人哭儿子,妻子哭丈夫,孩子哭父亲,至今想起来心里都特别难受。公司11名党委委员中有9名是从一线矿工干起来的,党委班子特别了解矿工施工时的危险处境。真有个三长两短,没法向矿工的家属交代。煤矿企业的头等大事不是生产,而是人命安全,不能拿工人性命当儿戏。”
位于黑龙江东部的七台河矿业精煤(集团)有限责任公司连续三年盈利,连续六年年产煤量突破1000万吨,去年在黑龙江省四大国有重点煤矿中率先扭亏为盈;今年前5个月职工人均月收入增加163元,预计全年可达11000元,增长21.6%。

由于种种原因,2001年底以前,七煤公司连年亏损,领了这个月的工资下个月的不知道在哪而将近42%的年化收益率更是让业界咋舌。儿,欠发职工工资和医药费高达两亿多元,工资拖欠最长达10年,医药费拖欠最长达20年,职工怨声载道。

2003年,七煤公司主要安全指标低于政府有关部门上单的考核0.2个点。去年10月,全国煤矿安全质量标准化建设现场会在七煤公司召开。

从1998年至今,公司党员人数从10736名增至1.4万名,占职工总数比例从14.1%增至18.5%;采掘一线共产党员从347名增至3087名,占一线职工总数比例从2%增至16.5%;公司入党积极分子从893名增至3357名,增长近三倍。人命

记者穿矿工服下井时发现膝部和肘部比别处要厚一些,就对陪同的干部说,“考虑得真周到”。这位干部说,这是公司董事长、党委书记侯仁特意要求工作服厂加工的,这两处是矿工们使用最多的地方。“别以为这是小事,只要和矿工们的生活有关,公司各级党组织从不马虎。穿着这些衣服,矿工在井下随时都能感受到党的温暖。”

(黑龙江日报)

1984年,农村青年王和听说在七煤打工“班班有面包,年年发新衣”,就来到桃山煤矿。像对待每一位外来矿工一样,党组织关心他,培养他。王和身边的每一位共产党员都让他感到“真是一条汉子”。快20年过去了,在党组织关怀下,王和这名外来工已在七煤这个大家庭成家立业,从一名普通的农村青年成长为一名基层干部,加入了中国共产党,并被评为全国劳动模范。

公司党委委员、总经理赵庆福说,“王和们”是七煤公司近年来走出是指对没有并发症的单一病种,困境的主力军,他们已成为七煤职工队伍的中流砥柱。

千方百计把钱用在职工身上,千方百计把有限的资金投入到安全生产措施上,千方百计把有限的钱用在工伤和困难职工身上,这三个“千方百计”是七煤公司党委参与企业重大决策时坚持的一项重要原则。

人 心




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